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TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES MECANIQUE H/F

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Reference: 112021TBEM1

Position type: Unlimited-term contract

Working time: Full time

Qualification: Formation initiale BTS / DUT / licence professionnelle. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans. (Débutant(e) avec bon profil accepté).

Location: Bruz, France

Published 2 weeks ago

Vous participez à la conception et prenez en charge la mise en plan et l’édition de la documentation pour les gammes de produits commerciales. Sous la responsabilité du responsable Bureau d’Etudes et en lien étroit avec les autres services de l’entreprise, vous êtes force de proposition sur l’amélioration continue des produits ainsi que sur les méthodes de fabrication. Le tout dans le respect des règles et procédures QHSE de l’entreprise.

Vous avez pour missions principales :

  • Prendre en charge la conception et la mise en plan des nouvelles références de produits pour les gammes déjà commerciales
  • Editer la documentation produit : documents de fabrication, manuel d’opération.
  • Participer la « vie série » d’une ou plusieurs familles de produits (améliorations, révisions, modifications…) en lien avec les services Ingénierie, Production, et Opérations
  • Mettre en place et suivre les actions nécessaires à l’amélioration continue
  • Réaliser les tests de validation des améliorations proposées, participer au montage des prototypes
  • Consulter les fournisseurs

Profil

Technicien(ne) avec formation initiale BTS / DUT / licence professionnelle. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans (débutant(e) avec bon profil accepté).

Connaissances et compétences nécessaires

  • Maîtrise impérative de la CAO et mise en plan, idéalement avec le logiciel SolidWorks
  • La connaissance d’un PDM/PLM est également souhaitée, idéalement GEMS / Windchill
  • Pack Office (Word, PPT et Excel)
  • Anglais technique écrit et oral

Aptitudes personnelles

  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Organisation et respect des délais

Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous d’adresser directement votre dossier de candidature à saltel-careers [at] slb.com

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    No matter the position an employee is recruited for, his/her values and ethics are as important as his/her technical competencies and interpersonal skills.

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    • R&D, operations and business
    • Manufacturing and Production
    • Support functions

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